Sparen? Ja! Aber bitte nicht an der falschen Stelle

Sparen? Ja! Aber bitte nicht an der falschen Stelle, denn an der falschen Stelle zu sparen, kann mehr Kosten verursachen als die Maßnahme einspart. Im Schnitt kann man sagen, dass je Mitarbeiter ca. 2 bis 3 Monatsgehälter pro Jahr verloren gehen, wenn die entsprechenden Arbeitsumstände nicht gegeben sind. Dies kann je nach Arbeitsklima und sonstigen … Continue reading Sparen? Ja! Aber bitte nicht an der falschen Stelle

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Wir haben alle gleich viel Zeit. Wir nutzen Sie nur anders!

Wollen wir nun wirklich warten, bis bei uns in Deutschland nun tatsächlich eine Anti-Stress-Verordnung durch den Gesetzgeber durchgesetzt wird? Oder setzen wir dem Wahn der körperlichen und emotionalen Erschöpfung, der dazu führt, dass sich immer mehr und immer häufiger Menschen in Deutschland krankschreiben lassen und zum Teil langfristig bis dauerhaft ausfallen, etwas entgegen? Normalzustand Emotionale … Continue reading Wir haben alle gleich viel Zeit. Wir nutzen Sie nur anders!

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I DON’T LIKE MONDAYS!

I DON’T LIKE MONDAYS! Ich bin schrecklich unkreativ. Kein einziges Bild, das ich während meiner Schulzeit im Kunstunterricht zeichnen musste war es würdig aufgehängt zu werden. Auch meine Familie ist nicht gerade ein Vorreiter in Sachen Kreativität. Wir sind alle vollkommen untalentiert in diesem Bereich. Folglich machen wir das, was wir gut können: wir malen … Continue reading I DON’T LIKE MONDAYS!

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Wie Teams von Bands profitieren: Rhythmus, Sound und Atmosphäre

Erfolgreiche Bands auf der Bühne begeistern das Publikum. Auch nach dem Auftritt bleibt die Musik und die Stimmung auf dem Heimweg hängen. In diesem Artikel möchte ich Ihnen 5 konkrete Übungen aus Bandworkshops und deren Übertragbarkeit für Projektmanager, Führungskräfte und Teams in Unternehmen und Konzernen vorstellen. Die Intention der Übungen ist eine Verbesserung der Teamzusammenarbeit. … Continue reading Wie Teams von Bands profitieren: Rhythmus, Sound und Atmosphäre

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